Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

0116 - Estágio Nível Superior - Agência Mathias Velho - Canoas

Descrição da vaga

Você acredita que seu talento pode render um futuro melhor?

Nós acreditamos que sim! Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera e acreditamos que, com a cooperação e o talento das pessoas colaboradoras, nós conseguimos gerar impacto positivo para as comunidades onde atuamos.


Quer saber mais sobre a oportunidade?


#LI-DO1

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no atendimento aos associados, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços oferecidos pela cooperativa, seja de forma presencial, por telefone ou e-mail.
  • Orientar os associados no uso dos diversos canais de atendimento, como caixas eletrônicos, aplicativos móveis e internet banking, garantindo que utilizem as ferramentas de forma eficiente e segura.
  • Auxiliar na conferência e organização de documentos, elaboração de relatórios e execução de outras atividades administrativas de apoio, assegurando a precisão e a conformidade com os procedimentos internos.



Requisitos e qualificações

  • Buscamos um perfil motivado a atender a necessidade do nosso associado, que seja ativo, dinâmico, buscando crescimento pessoal e profissional.
  • Formação superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins.
  • Desejável experiência em relacionamento com clientes no segmento Pessoa Física, Jurídica, Agro ou áreas comerciais.
  • Experiência profissional em atividades em Instituição Financeira ou similar de mercado.
  • Ampla visão de negócios.
  • Certificação da Anbima será um diferencial CPA-10 ou CPA-20

Informações adicionais

Benefícios:


🍽️Vale Alimentação ou Refeição;

🚌 Vale Transporte;


Esta oportunidade refere-se a uma vaga de estágio na Agência Mathias Velho - Av. Rio Grande do Sul, 1510 - Mathias Velho, Canoas - RS, 92330-000

De segunda à sexta, 6 horas de trabalho diárias, de acordo com preferência da agência. Intervalo mínimo de 30 minutos.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista - Gerente da Agência
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Contratação