Candidaturas encerradas
0116 - Estágio Nível Superior - Agência Mathias Velho - Canoas
Descrição da vaga
Você acredita que seu talento pode render um futuro melhor?
Nós acreditamos que sim! Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera e acreditamos que, com a cooperação e o talento das pessoas colaboradoras, nós conseguimos gerar impacto positivo para as comunidades onde atuamos.
Quer saber mais sobre a oportunidade?
#LI-DO1
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no atendimento aos associados, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços oferecidos pela cooperativa, seja de forma presencial, por telefone ou e-mail.
- Orientar os associados no uso dos diversos canais de atendimento, como caixas eletrônicos, aplicativos móveis e internet banking, garantindo que utilizem as ferramentas de forma eficiente e segura.
- Auxiliar na conferência e organização de documentos, elaboração de relatórios e execução de outras atividades administrativas de apoio, assegurando a precisão e a conformidade com os procedimentos internos.
Requisitos e qualificações
- Buscamos um perfil motivado a atender a necessidade do nosso associado, que seja ativo, dinâmico, buscando crescimento pessoal e profissional.
- Formação superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Desejável experiência em relacionamento com clientes no segmento Pessoa Física, Jurídica, Agro ou áreas comerciais.
- Experiência profissional em atividades em Instituição Financeira ou similar de mercado.
- Ampla visão de negócios.
- Certificação da Anbima será um diferencial CPA-10 ou CPA-20
Informações adicionais
Benefícios:
🍽️Vale Alimentação ou Refeição;
🚌 Vale Transporte;
Esta oportunidade refere-se a uma vaga de estágio na Agência Mathias Velho - Av. Rio Grande do Sul, 1510 - Mathias Velho, Canoas - RS, 92330-000
De segunda à sexta, 6 horas de trabalho diárias, de acordo com preferência da agência. Intervalo mínimo de 30 minutos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Entrevista - Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista - Gerente da Agência
- Etapa 5: Avaliação Técnica
- Etapa 6: Contratação