Gerente de Negócios PF (Alta Renda)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional experiente e altamente qualificado(a) para atuar como Gerente de Negócios PF (Alta Renda) na Agência
Se você tem sólida experiência no segmento, postura consultiva e habilidade para construir relacionamentos estratégicos, essa é a oportunidade ideal para você!
Venha fazer parte do nosso time e impulsionar sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar de forma ativa e estratégica na prospecção de associados pessoa física alta renda.
- Realizar gestão consultiva e desenvolvimento da carteira, oferecendo soluções financeiras personalizadas, garantindo retenção, fidelização e expansão dos negócios.
- Construir e manter relacionamentos sólidos com associados e demais públicos de interesse, tanto na agência quanto em visitas externas.
- Garantir o cumprimento de objetivos estabelecidos para a carteira.
- Acompanhar, controlar e realizar cobrança das operações de crédito.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa.
- Experiência comprovada na gestão e atendimento de carteira pessoa física alta renda.
- Domínio de produtos financeiros sofisticados.
- Postura consultiva, estratégica e orientada para resultados.
- Certificação ANBIMA
- Atuação prévia na região será um diferencial.
- Participação ativa em eventos sociais e entidades de classe será valorizada.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação/Refeição.
Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais.
Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos.
Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda.
Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares.
· Plano de saúde
· Plano Odontológico
· GYMPASS
· Telemedicina
· Nutricionista
· Descontos em Farmácias
Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores.
Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação